Caminho da Segurança- PROSEGMA

Se o Assunto é Segurança e Meio Ambiente, pode Contar com a Gente!

Objetivo

Promover locais seguros e saudáveis ao trabalhador.
Reduzir o número de doenças e acidentes no ambiente de trabalho.
Estabelecer melhores condições estruturais, de saúde e segurança no trabalho.
Aumentar a produtividade e
resultados da empresa.

Por quê nos escolher

Metodologia e qualidade personalizada para a organização.
Gerenciamento de dados relevantes para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e de gestão em SST.
Integração com ações de promoção da saúde e estímulo à vida saudável.

SST- CUIDADO, RESPEITO E ATENÇÃO

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um das grandes ações legais e sociais que as empresas e indústrias devem cumprir. De acordo com dados levantados, no período entre 2012 e 2020, foram calculados mais de 20 mil óbitos provenientes de acidentes de trabalho, gerando impacto econômico em R$ 121 Bi com benefícios previdenciários acidentários (INSS). Conforme o Ministério da Economia, com a entrada do e-Social e a nova NR 1 há previsão do aumento de riscos de autuações e multas elevadas.

UTILIZAR NOSSOS SERVIÇOS RESULTA EM:

Aumento na produtividade e competitividade.

Reduzir o risco de acidentes e danos à saúde também é muito importante para a produtividade da sua equipe. Como já mencionamos, estar sob alguma forma de estresse constante pode, no mínimo, tirar o foco do seu time durante o trabalho. Ao tirar essa preocupação dos funcionários, e demonstrar o interesse organizacional no bem-estar dos colaboradores, será mais fácil manter a concentração deles nas tarefas.

Isso Resultará em maior produtividade do grupo, que irá entregar mais valor ao cliente e consequentemente irá melhorar seu faturamento. Em pouco tempo, isso pode facilmente compensar o investimento inicial em segurança. Dessa forma, tanto o negócio quanto os colaboradores saem beneficiados.

Redução de custos e riscos legais.

A correta gestão de Segurança Ocupacional poderá reduzir significativamente os custos de uma organização, muitos gestores não se atentam ao FAP (Fator acidentário de Prevenção) é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho. O FAP varia anualmente. E é calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social.

Em outras palavras, empresas que tem mais casos de acidentes do trabalho pagam mais!

Preservação da vida e saúde do trabalhador.

Diante de um cenário nacional preocupante, onde a estimativa média é que, a cada cinquenta e nove segundos, um trabalhador sofre um acidente de trabalho e, a cada três horas e trinta oito minutos, um trabalhador perde a vida em virtude do trabalho, é de extrema importância e relevância que a Gestão de Riscos de Segurança do Trabalho se torne uma rotina dentro das organizações.

Os dias de trabalho perdidos com afastamentos e os gastos da previdência social com benefícios acidentários vem crescendo assustadoramente. A gestão de riscos de segurança do trabalho, proporciona uma correta proteção dos ativos e do patrimônio dos acionistas, eliminando e/ou reduzindo, efetivamente, a grande maioria dos riscos ocupacionais.

Cumprimento das Normas Regulamentadoras.

O cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR’s) é fundamental para uma boa gestão de SST, além de serem obrigatórias, elas trazem os requisitos mínimos para a gestão dos riscos ocupacionais e prevenção dos acidentes no trabalho. As empresas que não cumprem os dispostos nas NR’s, seja mesmo por desconhecimento, além de não preservar a saúde e integridade de seus trabalhadores, estão sujeitas a pesadas multas, incluindo a possibilidade de embargo e interdição do estabelecimento, levando a empresa a ter sérios prejuizos financeiros e até mesmo fechar as portas definitivamente.

Caminho de atuação Prosegma

Tudo Começa no Levantamento Preliminar, após o primeiro contato, com a permissão do representante Legal da empresa, realizamos um levantamento totalmente gratuito das atuais condições de SST da organização, dessa forma atuaremos de forma assertiva e muito menos custosa.

MAPEAMENTO PRELIMINAR DE SST- O QUE É?

Orientação às empresas referente ao entendimento e cumprimento Normas Regulamentadoras – NR’s – NR 1, NR 4, NR 5, NR 7, NR 9 e NR 17, com o foco prevencionista para evitar acidentes e doenças ocupacionais que causam enorme impacto financeiro e social. No levantamento Preliminar, podemos dar um diagnóstico da situação atual da empresa quanto ao cumprimento legal da legislação trabalhista.

PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

A elaboração do PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos, pode ser totalmente gratuita, desde que não envolva medições Ambientais de agentes nocivos à saúde do trabalhador.

NR’s E DEMAIS LEGISLAÇÕES- O QUE OFERECEMOS:

-NR 5 – Dimensionamento e Eleição de CIPA
– NR 7 – PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (Clínicas conveniadas); ASO- Atestado de Saúde Ocupacional; PCA- Programa de Conservação Auditiva
– NR 9 – Higiene Ocupacional (Avaliação e medições para controle dos agentes nocivos)
– NR 15 – Laudo de Insalubridade
– NR 16 – Laudo de Periculosidade
– NR 17 – Ergonomia
– PPR – Programa de Proteção Respiratória
– LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do

Caminho da Segurança-Prosegma

É FÁCIL, RÁPIDO E SEGURO. Evite multas, prejuízos financeiros, doenças e acidentes no ambiente de trabalho. Basta entrar em contato com a gente que resolvemos!